做好新時(shí)代國(guó)企思政工作,首要任務(wù)是強(qiáng)化理論武裝。要持續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為核心內(nèi)容,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)頭腦,引導(dǎo)全體職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確政治方向前進(jìn)。
要堅(jiān)持以人為本,破解思政工作“懸空化”問(wèn)題。摒棄單一說(shuō)教、單向灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)模式,緊盯青年職工訴求多元、一線職工關(guān)注實(shí)際、管理干部責(zé)任壓實(shí)的不同需求,分層分類(lèi)開(kāi)展思想引導(dǎo)。常態(tài)化開(kāi)展談心談話、思想動(dòng)態(tài)排查,把解決思想困惑與解決職工急難愁盼問(wèn)題結(jié)合起來(lái),在關(guān)愛(ài)幫扶中凝聚人心。同時(shí),健全黨委統(tǒng)籌、支部落實(shí)、全員參與的工作機(jī)制,將思政工作納入黨建考核、績(jī)效管理,杜絕“重業(yè)務(wù)、輕思想”的傾向,真正把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為國(guó)企改革發(fā)展筑牢思想根基。
(周口市精神文明建設(shè)促進(jìn)中心劉愛(ài)民)