為切實保障新就業(yè)形態(tài)人員合法權(quán)益，今年4月，河南省人力資源和社會保障廳、河南省總工會等9部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點工作的通知》（以下簡稱《通知》）。

根據(jù)《通知》，河南將從7月1日起啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點工作。出行行業(yè)的滴滴出行、曹操出行，即時配送行業(yè)的美團、餓了么、UU跑腿、達達、閃送、順豐同城，同城貨運行業(yè)的貨拉拉、快狗打車、滴滴貨運等12家平臺企業(yè)納入試點。上述平臺企業(yè)需為通過平臺注冊接單，在河南省行政區(qū)域內(nèi)以平臺企業(yè)名義提供出行、即時配送和同城貨運等勞動并獲得報酬或者收入的新就業(yè)形態(tài)人員繳納職業(yè)傷害保障費，實現(xiàn)每單必保、每人必保。

新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障是什么？有什么用？

新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障是國家專門針對新就業(yè)形態(tài)人員建立的一項類工傷保險制度，核心是平臺繳費、按單參保，以保障遭受職業(yè)傷害的新就業(yè)形態(tài)人員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，解決他們因勞動關(guān)系模糊而無法享受傳統(tǒng)工傷保險的痛點。同時可以加強職業(yè)傷害預防，分散平臺企業(yè)的職業(yè)傷害風險，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展。

怎么辦理參保登記？

平臺企業(yè)以實名制形式為新就業(yè)形態(tài)人員在接單地參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的職業(yè)傷害保障。

平臺企業(yè)依托全國新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障信息平臺，以?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市，以下統(tǒng)稱?。┖陀媱潌瘟惺袨閱挝?，按日準確歸集上報平臺接單人員基礎(chǔ)信息和接單匯總信息等。全國信息平臺支持各地依托社會保險省級集中信息系統(tǒng)完成參保登記。

職業(yè)傷害保障費繳費標準如何確認？

職業(yè)傷害保障費標準根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定。國家根據(jù)不同行業(yè)的職業(yè)傷害風險程度確定行業(yè)的繳費基準額。試行期間，出行行業(yè)按照每單0.01元執(zhí)行，即時配送行業(yè)按照每單0.07元或0.25元執(zhí)行，同城貨運行業(yè)按照每單0.18元執(zhí)行。

人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門根據(jù)收支情況，適時對繳費基準額進行調(diào)整，確保待遇足額發(fā)放。試點省份根據(jù)實際，合理確定本省份行業(yè)繳費基準額具體標準。

省級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)根據(jù)職業(yè)傷害保障費使用情況、職業(yè)傷害發(fā)生率等因素，每年在本省份平臺企業(yè)所屬行業(yè)繳費基準額的基礎(chǔ)上，以10%為一檔進行浮動（上下浮動不超過50%），確定本地區(qū)不同平臺企業(yè)的繳費標準。其中，針對即時配送行業(yè)的平臺企業(yè)，按每單0.07元及其浮動區(qū)間執(zhí)行時，若上一年度支繳率超過100%，且即使將繳費標準上浮至150%（即0.105元/單）仍無法實現(xiàn)收支平衡的，當年可執(zhí)行0.25元/單的基準額，并繼續(xù)適用浮動機制；反之，按每單0.25元及其浮動區(qū)間執(zhí)行時，若上一年度支繳率低于100%，且即使將繳費標準下浮至50%（即0.125元/單）仍出現(xiàn)收入大于支出的，當年可執(zhí)行0.07元/單的基準額，并繼續(xù)適用浮動機制。

應(yīng)當認定為職業(yè)傷害的情形有哪些？

新就業(yè)形態(tài)人員有下列情形之一的，應(yīng)當確認為職業(yè)傷害：

（一）在執(zhí)行平臺訂單任務(wù)期間，因履行平臺服務(wù)內(nèi)容受到事故傷害、暴力等意外傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

（二）在指定時間前往指定場所接受平臺企業(yè)常規(guī)管理要求，或者在執(zhí)行平臺訂單任務(wù)返回日常居所的合理路線途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

（三）在執(zhí)行平臺訂單任務(wù)期間，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

（四）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

（五）新就業(yè)形態(tài)人員原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得《中華人民共和國殘疾軍人證》在平臺就業(yè)期間舊傷復發(fā)的。

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當確認為職業(yè)傷害的其他情形。

新就業(yè)形態(tài)人員符合前款的規(guī)定，但是因下列情形之一導致本人在執(zhí)行平臺訂單任務(wù)中傷亡的，不得確認為職業(yè)傷害：

（一）故意犯罪的。

（二）醉酒或者吸毒的。

（三）自殘或者自殺的。

“執(zhí)行平臺訂單任務(wù)期間”指新就業(yè)形態(tài)人員從事與執(zhí)行平臺訂單任務(wù)有關(guān)的工作，原則上應(yīng)自接單開始執(zhí)行之時起，至該接單任務(wù)完成之時止。

新就業(yè)形態(tài)人員在多個平臺注冊接單的，發(fā)生職業(yè)傷害等情形后，平臺責任如何劃分？

新就業(yè)形態(tài)人員在多個平臺注冊接單的，平臺企業(yè)均應(yīng)當為其參加職業(yè)傷害保障。發(fā)生職業(yè)傷害事故后，由發(fā)生職業(yè)傷害時正在執(zhí)行訂單任務(wù)的派單平臺承擔職業(yè)傷害保障的平臺責任。同時接送多單且難以確定責任的，以同一路程首接單認定平臺責任。

新就業(yè)形態(tài)人員如何進行勞動能力鑒定？

新就業(yè)形態(tài)人員遭受職業(yè)傷害，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，由職業(yè)傷害發(fā)生地的勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。具體程序和標準參照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》及現(xiàn)行的《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180）執(zhí)行。②12（記者 鄭偉元 整理）